久保公俊

施設代表者ML　代表者各位 おつかれさまです。 三重県立総合医療センターの中村です。 コラム連投いたします。 お金に纏わる問題ですので、余計なことはあまり書きません。 転載記事を読んで、今のおかれた現状を認識することも大切と感じましたので、 情報共有させていただきます。 ちなみに、私自身は給与が安いから臨床工学技士がダメだとは１ミリも思っておりませんので！！ その点、強く否定しておきます。 （臨床工学技士の将来性を上手く見出した者がまだ出ていませんしね） 以下、日経メディカル転載記事 なお、図表類は省いて ...

施設代表者ML　代表者各位 おつかれさまです。 三重県立総合医療センターの中村です。 本日はインシデント報告と職場の風通しについてのコラムを転載してみたいと思います。 （暇なときに書き留めているモノを送っております） 三重県内の臨床工学技士会も５０歳前後の管理的な立場を持つ人材が増えて参りました。 若手の育成に苦労される（逆に若手から言えば、ロクでもない上司に苦労させられる）ことも多々あろうかと思います。 私が目指した三重県の臨床工学技士会の姿には、三重県内の臨床工学技士一人ひとりにとって、 「働きやすい ...

第1回血液浄化部門セミナー.pdf

３県合同交流会　熊本・三重・兵庫.pdf

施設代表者ML各位 平素より大変お世話になっております。 三重県臨床工学技士会理事の植木です。 皆様のお手元に業務実態調査の案内が届いていると存じますが、１０月は業務実態調査月間です。 臨床工学技士が業務の実態を示し、我々の希望をアピールする根拠をつくるための調査です。 信憑性が高い・優れた調査となるよう、多くの御回答を宜しくお願いいたします。 会員の皆様への「ご協力のお願い」が日臨工・調査統計委員会より届きましたので、添付いたします。 また、eプリバドの進め方手順書「業務実態調査２０２３にうまく進めない ...